近日，北京市、四川省双双宣布上调最低工资标准。
北京市人力社保局宣布，对最低工资标准由每月2000元调整为每月2120元，增加120元，自今年9月1日起实施。
四川省人社厅表示，从2018年7月1日起，将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%。
据《中国经济周刊》报道，中国劳动学会副会长苏海南指出，最低工资标准不仅跟GDP、人均GDP相关，还跟当地的经济增速有关。如果经济增速放缓，当地也会考虑是否上调最低工资标准。
不过，关于最低工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金，各地规定不尽一致。
成都明确规定个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。
江西调整后的月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。
云南调整后的最低工资标准包括职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
中国劳动学会副会长苏海南认为，不包含“五险一金”的最低工资标准，其 “含金量”更高。因为用人单位需要另行支付，对于劳动者来说，拿到手的工资也就更多。
